Het Wasserij Gilde presenteert: De Opvolgers

Het lijkt wel de titel van een nieuwe spannende tv-serie...
Tijdens de bijeenkomst van het Wasserij Gilde op 4 oktober 2023 werd vol trots de nieuwe generatie wasserij-toppers voorgesteld:

  • Tessa Dijkkamp van Springendal Ootmarsum en Vroomshoop.
    Wasserij Het Springendal bestaat al 137 jaar, Tessa is de 5e generatie
  • Max en Tijn Heerkens van Lavans Helmond.
    Wasserij Lavans bestaat al 95 jaar, Max en Tijn zijn onderdeel van de 4e generatie
  • Koen van Houten van Van Houten Heemstede.
    Wasserij Van Houten bestaat al 233 jaar, Koen is de 8e generatie.
  • Daan en Koos van der Kleij van Van der Kleij Utrecht.
    Wasserij Van der Kleij bestaat al 164 jaar. Daan en Koos zijn de 6e generatie.

Eigenaren van Gilde-wasserijen zijn zelfstandige ondernemers waarvan de ouders en voor-ouders al generaties lang actief zijn in het wasserij-textielverzorgingsbedrijf. Gilde-wasserijen hebben een jarenlange traditie waarbij kwaliteit, klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid én een lange termijn visie hoog in het vaandel staan. Dat zorgt ervoor dat deze familiebedrijven al generaties lang voortbestaan en dat duurzaamheid, met het oog op de volgende genereaties, in de vezel van deze bedrijven verweven zit.

Het is overduidelijk dat deze groep enthousiaste opvolgers klaar staan om het stokje van de huidige generatie over te nemen! Net als hun ouders vinden de opvolgers elkaar in dit gezelschap om ervaringen en vakkennis met elkaar uit te wisselen. Ook zien zij het belang en de toegevoegde waarde van externe netwerken zoals het Wasserij Gilde.

Ervaringskennis is kennis die niet goed op papier te vangen is maar wel cruciaal is voor het bedrijf. Vakmanschap wordt overgebracht van generatie op generatie. Met de uitdagingen die het huidige economische klimaat voorschotelt gaat het voorzetten van een familiebedrijf niet vanzelf. De opvolgers komen samen om van elkaar te leren en te brainstormen hoe de bedrijven in de nabije én de verre toekomst vorm moeten krijgen om het familiebedrijven weer over te kunnen dragen aan hun kinderen, kleinkinderen én achterkleinkinderen.

Dat wij in het Wasserij Gilde tijdig aandacht geven aan de ontwikkeling van een volgende generatie als toekomstige leiders van het familiebedrijf is voor alle Gilde-leden een waardevolle investering!